Горбольница во Львовской области сократила зарплату сотрудникам при повышении зарплат 4-м руководителям – Минэкономики

Киев. 26 августа. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА — Сосновская городская больница (Львовская область), имея задолженность по зарплате в 1,7 млн грн, с мая сократила тарифные ставки и должностные оклады для всех сотрудников учреждения в мае этого года и увеличила должностные оклады четырем руководителям, а также начислила премию руководителю медучреждения.

Как указало Министерство экономики на сайте в четверг, соответствующие нарушения установила инспекция Государственной службы по вопросам труда.

"В ходе инспекционного посещения установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, а также выплаты ее не в первоочередном порядке. Общая сумма задолженности составляет 1,7 млн грн перед 72 работающими и 19 уволенными работниками за апрель-июнь этого года", – указало министерство в релизе.

Материалы направлены в Национальную полицию для возбуждения уголовного производства по факту умышленной невыплаты заработной платы медицинским работникам, содержащее признаки преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 175 Уголовного кодекса Украины, сообщается в релизе.

Как добавили в Минэкономики, 25 августа Гоструда начала внеплановое инспекционное посещение горбольницы г. Славянск (Донецкая обл.) и уже установила там задолженность по зарплате перед 733 сотрудниками на 9,2 млн грн, в том числе перед 11 уволенными — на 176 тыс. грн. "Вчера задолженность перед всеми уволенными была погашена, проверка продолжается", – прокомментировали в министерстве.

Минэкономики напомнило, что безосновательная невыплата зарплаты более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем, наказывается штрафом от 8,5 тыс. грн до 17 тыс. грн или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.