Свежие записи
- Треть жителей Молдовы заявила в ходе соцопроса о культурной близости с Румынией, пятая часть — с Россией 10.04.2023
- Нардепы предлагают Раде обратиться к странам-членам НАТО с призывом поддержать вступление Украины в Альянс 10.04.2023
- В Украине будут заочно судить так называемого руководителя СИЗО Мариуполя 10.04.2023
- В ближайшие дни в Украине ожидаются дожди — Укргидрометцентр 10.04.2023
- Предприниматель из Крыма организовала для оккупантов вывоз на полуостров тысячи украинских детей — прокуратура автономии 10.04.2023
Будут ли в Украине льготные пенсии?
Условия труда обычно влиял на размер заработной платы, продолжительность рабочего дня, отпуска и пенсии. Ранее законодательство предусматривало кроме пенсии на общих основаниях, назначения пенсии на льготных условиях. Чем больше степень тяжести и вредности условий труда, тем раньше можно было выйти на пенсию.
Для обеспечения украинцев пенсионного возраста достойной жизнью и выплатами в Пенсионном фонде не хватает средств, поэтому правительство решило ввести новую пенсионную реформу, которая вступит в силу с 2021 года. В этой реформе предусматривается введение повышенного тарифа социального взноса за лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями в соответствии со списками льготных категорий. Кроме того, прекратится начисление пенсий за выслугу лет.
В соответствии с реформой количество льготных пенсий значительно уменьшится. Льготные досрочные пенсии должны финансировать работодатели, ведь именно они получают прибыль от работы людей в тяжелых или опасных условиях. Однако, сегодня система предусматривает начисление таких пенсий следующим образом: Пенсионный фонд выплачивает льготные пенсии, а работодатели имеют со временем полностью компенсировать эти средства фонда.
Очевидно возникает тот факт, что такой механизм не очень эффективно работает. Каждый год все большее количество таких пенсий финансируется именно из бюджета государства. За последние 10 лет задолженность работодателей перед Пенсионным фондом выросла более чем в 5 раз, и в будущем ежегодно будет расти на 1,5 миллиарда гривен ежегодно. С более 10000 предприятий, имеющих задолженность по возмещению, более 2500 экономически неактивные.
Нововведения приведут к изменению финансирования льготных пенсий работников, работающих на предприятиях с вредными или тяжелыми условиями труда. Соответственно мы перейдем от возмещения тех лиц, работавших в прошлом, к уплате повышенного процента тех, кто работает сейчас.
Также дополнительно предлагается реструктурировать существующие долги компаний и предприятий перед Пенсионным фондом, дать возможность погасить задолженность за 5 лет.
Если гражданин Украины в возрасте, моложе 35 лет, имеет более трети стажа, который необходим для предоставления льготной пенсии, то такой человек может самостоятельно выбрать в соответствии с которой системы начислений получать пенсионные выплаты — действующей или накопительной.
По мнению Президента ITTA (ГО «Международная ассоциация трансфера технологий») Артема Гончаренко реформы, связанные с социальными выплатами должны быть продуманными, адресными и взвешенными. Несмотря на регулярное повышение минимального размера социальных выплат, в том числе пенсий, и изменения в законодательстве, которые должны изменить все к лучшему, ситуация только ухудшается, деньги обесцениваются, люди теряют материальную стабильность и становятся беднее.
Также необходимо вносить изменения в соответствующее законодательство, чтобы восстановить социальную справедливость, поскольку, например, в период с 2014 по 2016 год не проводилась индексация пенсии, а с 2017 года индексация начала применяться, однако не для всех и не на все виды пенсий.