Молодший/ фахівець/чиня з моніторингу та оцінки даних / Data collection, Audit and Survey analysis Assistant

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі по тексту ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Команда ДРБ оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції Молодшого фахівця з моніторингу та оцінки даних у м. Чернігів.

Загальна мета ролі:

Відповідає за здійснення всіх заходів, пов’язаних з моніторингом ходу та якості проектної діяльності відповідно до робочого плану. Помічник з MEAL повинен збирати та перевіряти кількісну інформацію щодо програми, проводити незалежний моніторинг на місцях, допомагати у проведенні опитувань, інтерв’ю та обговорень у фокус-групах, вводити дані та допомагати у їх аналізі. Помічник ОМО повинен підтримувати конструктивні та спільні відносини зі співробітниками програми, зберігаючи при цьому незалежність і нейтралітет.

Ключові обов’язки:

Моніторинг і оцінка

• Виконувати діяльність з кількісного і якісного збору даних на польовому рівні;
• Допамагати в організації даних, трекінгу й аналізі (транскрибуванні інтерв’ю, дискусій в фокусних групах (ФГД), статистичних даних, створенні діаграм або матеріалів візуалізації даних/ презентацій, вводі даних);
• Підтримувати команди в полях у реалізації моніторингової діяльності та проведенні ФГД і інтерв’ю з головними інформантами;
• Підтримувати програмних колег і персонал інформаційного менеджменту в щомісячному відстеженнi основного індикатора продуктивності для їхніх проектів; це може включати періодичну верифікацію відповідних документів;
• Під час проведення моніторингу ставитися до бенефіціарів з повагою і діяти на засадах конфіденційності й інформованої згоди;
• Інформувати керівника про будь-які небезпечні інциденти під час роботи;

Звітування й обмін інформацією:

• Надсилати щомісячні й тижневі звіти менеджеру чи офіцеру МіО про досягнення й проблеми, пов’язані з моніторингом;
• Готувати звіти з польових виїздів для забезпечення програм точними, корисними й актуальними даними для коригування розвитку проекту;
• Брати участь у внутрішньому оцінюванні програми;
• Надавати допомогу у кабінетних дослідженнях, моніторингу й звітах з оцінювання;
• Працювати з програмним персоналом і МіО для складання звітів для різних координаційних запитів, включаючи координаційні структури НГО й місцеву владу

Гуманітарна відповідальність:

• Підтримує функціонування механізму скарг DRC;
• Забезпечує відповідність діяльності принципам підзвітності DRC, включаючи Головні гуманітарні стандарти (CHS);
• Добре розуміє й вміє давати рекомендації щодо безпечного зберігання даних і інформації;

Навчання:

• Надає підтримку в проведенні навчальних заходів;
• Допомагає в оновленні інструменту Отриманих уроків і проведенні навчань з отриманих уроків під час програмних воркшопів.

Необхідний досвід та компетенції: 

• Мінімум 1 рік прямого досвіду роботи в галузі моніторингу та оцінки; 
• Сильні аналітичні навички та розуміння низки методів моніторингу, оцінки та аналізу для просування навчання на основі фактичних даних;
• Демонстрована здатність розробляти, доручати та керувати методологіями та методами оцінки, такими як обговорення у фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформантами, спостереження тощо;
• Хороші навички усної та письмової комунікації;
• Здатність аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій;
• Відмінні навички роботи в MS Word, Excel та PowerPoint;
• Знання інструментів аналізу та збору даних (Power Bi, KoBo toolbox) є перевагою;
• Здатність заручатися підтримкою співробітників у командах та між членами, а також нарощувати потенціал інших;
• Підтверджена здатність координувати ефективний розподіл ресурсів задля забезпечення якісних програм;
• Досвід роботи за умов бюджетних обмежень;
• Досвід роботи із методами якісних досліджень;
• Досвід роботи в галузі соціальної роботи, розвитку співтовариств, неурядових організацій чи громадянського суспільства;
• Хороше володіння англійською мовою (як письмовою, так і усною);
• Вільне володіння українською та російською мовами

 Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у міжнародній гуманітарній організації.
• Офіційне працевлаштування. 
• Медичне страхування та страхування життя. 

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування національного персоналу ДРБ в Україні. 

Процес подачі заявки

Якщо Вам цікава робота в міжнародній гуманітарній організації, будь ласка надсилайте своє резюме (не більше чотирьох сторінок) та мотиваційний лист англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцева дата подачі резюме: 22 листопада 2022р.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань. 

Для отримання додаткової інформації про Представництво Датської ради у справах біженців в Україні, будь-ласка, перегляньте наш веб-сайт drc.ngo.

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19100&ProjectId=166231