Недавні записи
- Офіційний курс гривні у вівторок ослаб ще на 7 копійок 27.11.2024
- Як захиститися під час обстрілів у місті: урок для учнів від ветерана російсько-української війни 23.11.2024
- ІІІ Національний туристичний саміт 23.11.2024
- 9 листопада відбувся SUMMIT 6 2024 — головна подія для будівельників цієї осені від Ліги Майстрів 22.11.2024
- Урочисті заходи до 35-річчя Оксамитової революції у Чехословаччині відбулись у Києві 22.11.2024
Корпоративний фандрейзер-ка
Товариство Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду Менеджера/-ки по роботі з партнерами.
На цій посаді у Вас буде унікальна можливість допомагати і приносити велику користь народу України.
Вимоги:
- Вільне володіння українською та хороше знання англійської (перевага надається С1).
- Релевантний досвід на посаді Менеджера / Менеджерки по роботі з партнерами / клієнтами в напрямках B2B
- Маркетинг/Продажі, Корпоративний фандрайзинг, Проектний менеджмент.
- Хороші навички спілкування, комунікабельність.
- Здатність працювати під тиском у стислі терміни.
- Відповідальність, пунктуальність, ініціативність.
- Навички роботи з комп’ютером.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з великими корпоративними партнерами / клієнтами.
- Наявність великої кількості контактів у корпоративній сфері.
- Досвід роботи у благодійній організації.
Головні обов’язки:
- Організація та підтримка бази корпоративних партнерів.
- Комунікація з великою кількістю поточних корпоративних партнерів Червоного Хреста.
- Підтримка поточних корпоративних проектів: кореспонденція, договори, звіти.
- Розвиток відносин з партнерами та залучення їх до нової кооперації.
- Налагодження контактів з новими корпоративними партнерами.
- Залучення нових пожертв від корпоративних партнерів.
Червоний Хрест України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу
- Можливість допомагати народу України
- Участь у тренінгах та семінарах та за кордоном
- Своєчасну виплату заробітної плати.
Локація: Київ.
Якщо вас зацікавила ця посада, надішліть свою заявку на адресу vacancy@redcross.org.ua якнайшвидше. Усі заявки розглядатимуться на постійній основі, і відділ кадрів може зв’язатися з відповідними кандидатами до кінцевого терміну подання.
У зв’язку з великою кількістю звернень ми зв’яжемося тільки з тими кандидатами, які повністю відповідають вимогам посади.