Недавні записи
- Українська авіація за добу завдала дев'яти ударів по живій силі й техніці ворога – Генштаб 31.01.2023
- Блінкен запропонував Ізраїлю надавати Україні не лише гуманітарну, а й військову допомогу 31.01.2023
- "Євросолідарність" передала рівненській теробороні п'ять вантажівок DAF, переобладнаних у мобільні зенітні комплекси 31.01.2023
- Стефанчук – членам Національних зборів Франції: Сигнал про визнання Голодомору був би дуже важливим 31.01.2023
- Громадський контроль над закупівлями Міноборони харчування буде повернуто – Резніков 31.01.2023
Компанію, яка скасувала співбесіду через вимогу кандидата спілкуватися українською мовою, перевірять на дотримання мовного законодавства
Київ. 20 січня. ІНТЕРФАКС-УКРАЇНА – Компанію, яка скасувала співбесіду через вимогу кандидата спілкуватися українською мовою, перевірять на дотримання мовного законодавства, повідомив уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь.
"Днями в інтернеті вибухнув мовний скандал, коли киянці відмовили у співбесіді, тому що вона в резюме зазначила, що спілкується лише українською чи англійською мовами. Водночас менеджер із персоналу наголосила на причині – "в компанії багато російськомовних співробітників і керівників" , – йдеться у повідомленні пресслужби мовного омбудсмена.
Кремінь зазначив, що цей інцидент став першим свідченням про порушення мовного закону під час співбесіди у 2023 році.
"Якщо взяти до відома те, що підприємство працює на території України, центральний офіс розташований у Києві, то я навіть уявити не можу, які можуть бути висунуті мовні вимоги до претендента", – наголосив Кремень.
За його словами, під час перевірки на дотримання мовного законодавства уповноваженого цікавитиме мова ведення документів, відповідних інструкцій, а також інші матеріали, які можуть підтвердити або спростувати те, наскільки ефективно компанія дотримується мовного закону.
