Количество вакансий в АПК превышает количество соискателей, агросфере угрожает кадровый голод – исследование

Киев. 28 августа. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА – Украинскому агропромышленному комплексу угрожает кадровый голод, поскольку к настоящему времени средний конкурс на одну вакансию составляет менее одного соискателя, нежелание специалистов искать работу в отрасли вызвано преимущественно низким уровнем зарплат, сообщила агентству "Интерфакс-Украина" исполнительный директор кадрового портала grc.ua Екатерина Окунская.

"Агросфера находится на пороге кадрового голода. Например, вакансии агронома перекрывают потребность в специалистах категории в 1,5 раза. Не хватает также технологов агросферы. По разным направлениям средний конкурс на одну позицию составляет менее одного человека. Например, в категории "мясо и птицеперарабатывающее производство" вакансии технологов перекрывают потребность в 1,7 раза, в категории "производство зерновых" – вдвое", – уточнила она.

По данным Окунской, этот тренд с каждым годом усиливается, в основном из-за низких зарплатных предложений в сфере сельского хозяйства, не привлекающих молодых соискателей. Она уточнила, что половина кандидатов на должность агрономов – мужчины в возрасте от 45 лет, тогда как специалистов в возрасте от 18 до 30 лет всего 11%.

Согласно данным кадрового портала, для привлечения и удержания персонала работодатели аграрной сферы чаще всего предлагают оплату мобильной связи (90% от всех вакансий), официальное трудоустройство (78%), обучение и тренинги за счет компании (65%), бонусы по итогам работы (62%). Помимо этого, 44% компаний готовы иногородним оплачивать жилье или предоставлять общежитие, 33% – предоставлять питание за счет компании, а 23% – служебный автомобиль. При этом регулярный пересмотр зарплат и возможности карьерного роста предлагают только 15% работодателей.

"При отсутствии регулярного пересчета заработных плат многие работники аграрной сферы готовы к смене работы. Так, торговые представители агрокомпаний согласны перейти к конкуренту при условии повышения оплаты на 39%, а региональные менеджеры охотно рассмотрят предложение от рекрутера, если зарплата будет выше на 37% по сравнению с предыдущим местом работы", – пояснила Окунская.

Согласно данным кадрового портала, по состоянию на июль 2021 года средняя зарплата в пищевой промышленности Украины составляет 18,2 тыс. грн, с/х производстве – 24,1 тыс. грн.