FOLLOW US ON SOCIAL

Posted On

23
Вересень
2022

Кейс-менеджер/ка проєкту Співдія.Працевлаштування в різних регіонах України (Рівне, Ужгород, Чернівці)

Платформа СпівДія” у співпраці з експертною платформою Career Hub ГО Центр “Розвиток” КСВ в межах програми “Мріємо та діємо” за підтримки Міністерства молоді та спорту України впроваджують проєкт “СпівДія працевлаштування та підприємництво” з працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, які втратили роботу через війну. 

Про проєкт “СпівДія працевлаштування та підприємництво”

Мета проєкту – сприяти працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб, які втратили роботу через війну.

Проєкт передбачає запуск послуг кейс-менеджерів/ок для допомоги внутрішньо переміщеним особам, які втратили роботу через війну та надання консультацій представникам цільової групи проєкту у хабах СпівДія, які функціонують у 10 регіонах України. Проєкт є майданчиком для консолідації запитів ринку праці та ефективної комунікації між зацікавленими сторонами.

Географія проєкту: шукаємо консультантів, які перебуватимуть у містах: Рівне, Ужгород, Чернівці, Дніпро.

Завдання кейс-менеджера/ки включають:

  • Надання консультацій з питань працевлаштування та кар’єрного розвитку клієнтів з числа внутрішньо переміщених осіб:
    1. Визначення актуальних потреб клієнта щодо працевлаштування
    2. Розробка спільно з клієнтом плану працевлаштування
    3. Аккаунт-менеджмент та супровід клієнта на всіх етапах працевлаштування
  • Моніторинг успішності реалізації планів працевлаштування, їх корекція за необхідності
  • Комунікація та налагодження партнерства  із потенційними роботодавцями
  • Моніторинг ринку праці та актуальних вакансій в регіоні
  • Підзвітність регіональному координатору та координатору проєкту
  • Інші завдання пов’язані з реалізацією проєкту

Що ми чекаємо від кейс-менеджера/ки?

  • Закінчена вища освіта, перевагою буде освіта у галузі управління людськими ресурсами, НR-менеджменту, психології або педагогіки
  • Досвід роботи в галузі HR та управління персоналом, проведення інтерв’ю та співбесід з кандидатами від 1 року
  • Досвід у кар’єрному консультуванні, коучингу та/або знання основ психологічного консультування 
  • Розуміння специфіки ситуації вимушеного внутрішнього переміщення та досвід роботи з ВПО буде перевагою
  • Досвід у кейс-менеджменті та/або аккаунт-менеджменті буде перевагою
  • Готовність до налагодження партнерств та комунікації з представниками бізнесу, представниками державних та приватних організацій
  • Розуміння специфіки роботи організацій громадського сектору буде перевагою
  • Високий рівень розвитку комунікативних навичок, ініціативність та орієнтація на досягнення результату
  • Орієнтованість на роботу в команді та командну взаємодію
  • Високий рівень самоорганізації та відповідальне ставлення до дедлайнів

Що ми пропонуємо?

  • Участь у соціально значущому проєкті, що наближає Україну до нашої спільної перемоги
  • Надання консультацій на базі регіонального хабу СпівДія
  • Можливість постійного професійного навчання та супервізія

Як податися?

Якщо Ви бажаєте співпрацювати з нами, просимо подавати свою кандидатуру шляхом заповнення Google-форми, обов’язково долучивши до форми Ваше резюме у форматі PDF (обсяг не більше 2 сторінок А4).

Дедлайн подачі – 30 вересня 2022 року (важливо: з кандидатами будуть зв’язуватися по мірі надходження резюме, відбір може відбутися раніше).

Контактна особа

Анастасія Голотенко – координаторка напрямку кар’єрного консультування Career Hub [email protected]