Із початку року у столиці понад 8,1 тис. осіб були забезпечені роботою – Київський центр зайнятості

Київ. 8 грудня. ІНТЕРФАКС-УКРАЇНА – Із початку 2022 року послугами столичної служби зайнятості скористалися понад 53 тис. киян, понад 8,1 тис. осіб були забезпечені роботою, повідомляє Київський міський центр зайнятості.

"За 11 місяців 2022 року до Київського міського центру зайнятості за отриманням послуг звернулися понад 53 тисячі громадян, з яких 45 тисяч мали статус безробітного. Зокрема, 9 тисяч осіб – представники соціально незахищених категорій населення, понад 5 тисяч – внутрішньо переміщені особи, які переїхали до Києва із районів бойових дій", – йдеться у повідомленні відділу інформаційної роботи міського центру зайнятості.

Наголошується, що серйозний вплив на ринок праці в Києві має значне – майже втричі – збільшення чисельності внутрішніх переселенців порівняно з попереднім роком, внаслідок чого значно зросло навантаження на кожну вакансію, при цьому кількість самих вакансій зменшилась більш ніж удвічі.

Згідно з повідомленням, з початку року у столиці понад 8,1 тис. осіб були забезпечені роботою.

Зокрема, кожен четвертий із них був працевлаштований у сфері торгівлі та ремонту, 10% – пішли працювати у сферу державного управління та оборони та обов’язкового соціального страхування, по 9% – у переробну промисловість та в освіту, по 7% – зайнялися професійною, науковою й технічною діяльністю, діяльністю у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування або працевлаштувалися у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги. 6% знайшли роботу у сфері фінансової та страхової діяльності, транспорті, поштовій та кур’єрській діяльності, а також у сферу інформації та телекомунікацій пішли працювати по 5% працевлаштованих.

"Із початку року роботодавці столиці поінформували столичну службу зайнятості про наявність 27,2 тис. вакансій. На початку грудня у базі налічувалося 3,8 тис. актуальних вакансій – у 2,3 раза менше, ніж на відповідну дату минулого року. У середньому на одне вільне робоче місце у Києві претендували дві особи (рік тому був один претендент)", – йдеться у повідомленні.

У відомстві зазначають, що найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед технічних службовців (на одну вакансію претендують 22 особи), службовців та керівників (13 осіб), професійних фахівців (три особи).